根据《关于做好2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(教学司函〔2019〕105 号)以及《beat365手机版官方网站关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法(试行)》(beat365手机版官方网站校研〔2019〕10号),结合公司实际,以坚持“公开、公正、公平”为原则,为做好公司 2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作(以下简称“推免工作”),特制定本细则。
一、推免条件
推荐优秀应届毕业生面试攻读硕士学位研究生简称“推免生”,包括普通推免生和学术专长推免生。
1、申请基本条件
⑴ 纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不包括专升本、第二学士学位、独立学院员工);
⑵ 拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法,德智体美劳全面发展,在校期间无学术不端行为,未受到过警告及以上处分;
⑶ 身心健康,符合体检要求,能胜任研究生的学习科研任务。
2、普通推免生申请条件
全国老员工英语四级成绩≥425分,专业排名按平均学分绩点排名前50%(无不及格课程,允许仅有一门挂科且补考通过)。
3、学术专长推免生申请条件
具有特殊学术专长的员工(以下简称“专长生”),原则上全国老员工英语四级成绩≥425分,符合下列条件之一:
(1)获得省部级学术科技竞赛一等奖及以上奖项者。
(2)在本专业领域学术期刊上公开发表与所学专业相关的高水平学术论文或授权发明专利者。
(3)获奖、论文、专利等成果须以beat365手机版官方网站为第一署名单位,其中论文、专利成果署名均为第1名或指导教师第1名,员工第2名,且在申请推免资格当年8月31日之前获得证书或正式见刊发表。
二、考核办法
公司推免工作小组组织对符合申请条件的员工进行考核。
1、普通推免生考核办法
1)考核内容
考核分课程成绩、综合面试、创新素质三个方面。
⑴ 课程成绩:以员工本科平均学分绩点计算。(平均学分绩点及专业排名导出截止到9月16日)
⑵ 综合面试:由学院推免工作小组对申请人的思想品德、英语听说、面试考核、专业素质能力等方面进行综合考核,成绩实行百分制。
⑶ 创新素质:主要包括员工在校期间参加的各类竞赛、实践活动等。
2)总成绩计算
总成绩=课程成绩×60%+综合面试×20%+创新素质×20%
创新素质成绩计分办法见附录1。
2、学术专长推免生(仅限报考本校)考核办法
1)考核方式
由学院组织申请员工进行答辩,院推免工作小组及专家审核小组对员工进行综合考核,给出审核认定意见。对申请员工的思想品德、身心健康、培养潜质采取一票否决制,审核通过则获得院推荐资格。
2)推免成绩
推免总成绩按《beat365手机版官方网站推免生创新素质积分办法(试行)》计分。
三、材料提交
员工本人于9月16日前提交以下材料:
⑴《beat365手机版官方网站推荐(接收)免试攻读硕士学位研究生申请表》(纸质版);
⑵ 本科阶段成绩单(由学院统一出具,员工本人不提供);
⑶ 全国老员工英语四、六级成绩单复印件(需携带原件);
⑷ 各类成果(含学科竞赛、学术论文、专利等)的证明支撑材料(如获奖证书、批文,期刊,专利证书等)原件及复印件。
注:CET-4、6成绩截止到2019年6月春季考试。
四、院考核时间安排
1、普通推免生面试安排
综合面试时间:9月18日 下午15:00
面试地点:2A-204
2、学术专长生答辩安排
答辩时间:9月18日 下午18:00
答辩地点:2A-204
公司面试及答辩环节全程录音录像。
五、其它
1、推免接收条件及流程参看《beat365手机版官方网站推荐优秀应届本科毕业生面试攻读硕士学位研究生工作实施办法(试行)》;
2、有以下情况之一者,取消推免录取资格:
⑴ 获得推免资格后,就业或报名参加当年硕士研究生招生考试;
⑵ 推荐过程中弄虚作假;
⑶ 硕士研究生入学前未获得学士学位或本科毕业证书,或受到过警告及以上处分;
⑷ 体检不合格。
本办法由bet体育365官网正规负责解释。
六、公司推免工作小组
组长:马令坤、许江宏
副组长:雷涛、严渭清
成员:李颀、张选德
七、联系方式
bet体育365官网正规办公室:实验楼2A-203
咨询电话:029-86168305
附录1
竞赛项目名称 |
获奖等级 |
加分标准 |
国家级(分) |
省级(分) |
1、中国“互联网+”老员工创新创业大赛 2、全国老员工电子设计竞赛 3、全国老员工智能汽车竞赛 4、“外研社杯”全国英语演讲大赛 5、全国老员工机器人大赛RoboMaster 6、中国老员工计算机设计大赛 7、中国高校计算机大赛-大数据挑战赛 8、ACM-ICPC国际老员工程序设计大赛 9、全国老员工数学建模竞赛 |
特等 |
100 |
25 |
一等 |
75 |
20 |
二等 |
50 |
∕ |
三等 |
25 |
∕ |
备注: (1)同一成果获多种奖项,仅以最高等级计分; (2)团体奖按获奖人员平均分配总分。 |
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2019年9月12日